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我4月在28号离职，企业每个月16号发放工资，为什么辞职了十几天还不发工资

劳动纠纷 2020-06-17 21:55 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
    法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-06-17 21:36

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  • 按规定，不发工资的，离职的话可以找对方协商拿回工资，情况较为复杂的，建议可以找律师介入。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-06-17 21:38

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  • 你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-06-17 21:55

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