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我在一家理发店上班，然后我要回家有事情，我提前一个月跟这边店里的经理说了我要辞职，因为店里有扣两千的押金。然后这边经理跟我讲没有做满一年押金不给退，当时我不知道也没有签合同，我想知道这个押金能不能拿回来然后我要回家有事情，然后这边经理跟我讲没有做满一年押金不给退，我想知道这个押金能不能拿回来

合同纠纷 2020-06-22 20:52 人浏览

共3位律师解答

没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？
　　首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：
　　事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。

平台法律顾问团队
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2020-06-22 20:34

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，可以提前三十天解除合同。

法律快车咨询顾问

2020-06-22 20:37

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建议按法律规定辞职，非试用期间，提前三十天递交辞职书，三十天后可以离职。

合同纠纷律师团队
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2020-06-22 20:52

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