你好，合同上写的满月发工资，是上个月10号上的班，到本月10号发工资吗

相关知识推荐

• 在超市工作，不是每月15号发工资，本月10号去，15号发上个
  1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济

  贵港律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  工资没有按时发放怎么办
  01:30
  人已看
• 合同每月20号发工资，每个月25号发工资
  如果无法协商，建议，人社局投诉解决

  徐卫东律师

  人看过
  

  421836人咨询过

  去咨询

• 产假工资是基本工资吗？

  产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将

  劳动法

  人看过
  
• 本来30号发工资的，然后就拖延到次月5号发工资，合同上是30
  可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据：《劳动合同法》第八十二

  雅安律师

  人看过
  

  183人咨询过

  去咨询
• 我是上个月7号开始上班到6月2号上完班被辞退，没签合同，老板
  劳动法规定，劳动者通用人单位之间没有依法签订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，如

  兰州律师

  人看过
  

  500人咨询过

  去咨询
• 合同上20号发工资，现在22号没发，我自离有上个月工资吗？
  针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

  朔州律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询
• 每月25号结算，10号发工资，我7号自离，10号发工资会发我
  你好，需要按实际工作时间支付工资。

  梁静飞律师

  人看过
  

  734472人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 厂里每月10号发工资，到现在20号了，还没发工资
  向劳动监察大队投诉。

  周斌律师

  人看过
  

  45471人咨询过

  去咨询

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 15号发工资我本月9号自离，可以拿到上个月的工资吗
  应当支付工资。

  倪晓敏律师

  人看过
• 法院能否冻结农村60岁老人发放的养老金，如何解封？
  养老金被法院冻结了领取方法如下：1、如果法院执行行为合法的，积极筹款，归还债务，争取早日解冻；2、执

  焦作律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我的合同。7月4日到期了，然后单位在6月28日告知不再续签，
  公司不续签劳动合同，您可以通过两种方式处理：一是积极与公司协商，争取合理的经济补偿；二是如果协商无果

  郑州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 如果病假的最后两天是周末，还是天数吗？
  病假两周算14天还是10天：1、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，

  焦作律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 公司欠工资不给，也补办辞职
  如果公司拒绝支付工资，你通常需要先到劳动行政部门举报或到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满

  郑州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 爷爷退休工资一个月好几千，全部被三儿子拿着，爷爷去世后，让其
  您好，请问让其他儿子摊什么钱

  张振松律师

  人看过
• 冯某入职满一年之后不想签合同，单位一直协商，公司应该怎么办
  您好，冯某为什么不签劳动合同？

  张振松律师

  人看过
• 非劳务合同可以罚款吗
  您好，您和用人单位签订的是什么合同？

  张振松律师

  人看过
• 没上班的时候问过老板底薪2000然后第一个月6号去的 这个月
  您好，老板没有与您沟通协商，随意变更底薪是不合理的

  张振松律师

  人看过