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你好，我现在在试用期内，但是昨天向领导提出辞职不肯批准，说现在没人，我该怎么办？

合同纠纷 2020-06-23 00:20 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
    二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    单位可以扣工资作为赔偿。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-06-23 00:08

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  • 你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    平台特邀律师律师
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    2020-06-23 00:14

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  • 试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
    平台法律顾问团队律师
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    2020-06-23 00:20

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