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原单位只有工伤保险,现在已停交,新单位交不了社保,说什么把工伤保险转到中间户,怎么办

保险纠纷 2020-06-25 21:05 人浏览
共3位律师解答
  • 社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度,《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看,无论是第三人侵权导致的工伤,还是普通的工伤,都需要提交工伤认定决定书和第三人或用人单位不能赔偿或拒不赔偿的相关材料,也就是说,工伤保险基金先行支付必须在工伤认定之后,所以,发生工伤后,职工要及时收集整理自己的劳动关系证明和早日开出诊断证明,去申请工伤认定,为工伤保险基金支付创造条件。
    用人单位没有参加工伤保险的,第
    一、职工可以申请劳动仲裁、诉讼,向用人单位索赔;第
    二、可以要求工伤保险基金先行支付,由工伤保险基金向用人单位追偿。
  • 你好,根据法律的规定,参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
  • 你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
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