主管以不服从工作安排，顶撞上司，态度恶劣理由开除我，我可以得到补偿工资吗
合同纠纷
2020-06-25 15:03
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共3位律师解答
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开除，即用人单位单方解除合同，必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续，不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资，同时，需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
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公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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