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你好，我是93年到96年在一家事业单位工作，因单位当时要我待岗，我就重新找了一份工作，现在原事业单位没有我的任何离职手续，只是出了一份证明说我是自动离职。想问一下这个23年后的自动离职证明有效吗？事业单位自动离职就不算工龄了吗？现在原事业单位没有我的任何离职手续，想问一下这个23年后的自动离职证明有效吗？事业单位自动离职就不算工龄了吗？

合同纠纷 2020-07-01 21:44 人浏览

共3位律师解答

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

合同纠纷律师团队
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2020-07-01 21:23

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原则上是可以的，但是最好说一下不能出示原件的原因。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

平台特邀律师
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2020-07-01 21:31

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自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算。

法律快车咨询顾问

2020-07-01 21:44

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