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你好!我想咨询一下,公司扣员工提拿任务来压着,如没一年之内完成他们规定的任务扣的提成就不给,完成了才给这种做法合理吗公司扣员工提拿任务来压着,如没一年之内完成他们规定的任务扣的提成就不给,完成了才给这种做法合理吗

合同纠纷 2020-07-03 13:34 人浏览
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