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你好，我是就业之前签了就业协议书，上面的违约金是两万。我如约来工作了，现在工作4个月，马上要签正式合同，我想解约，需要交两万的违约金吗？我是就业之前签了就业协议书，上面的违约金是两万。马上要签正式合同，需要交两万的违约金吗？

合同纠纷 2020-07-01 10:57 人浏览
共3位律师解答
  • 解除就业协议书，如果双方之间签订的合同中有约定的话，是需要交违约金的。　为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
    倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。
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    2020-07-01 10:46

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  • 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-07-01 10:49

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  • 除竟业尽职及培训服务可以约定违约金，其他方式约定的违约金一般无效。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-07-01 10:57

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