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你好,我是就业之前签了就业协议书,上面的违约金是两万。我如约来工作了,现在工作4个月,马上要签正式合同,我想解约,需要交两万的违约金吗?我是就业之前签了就业协议书,上面的违约金是两万。马上要签正式合同,需要交两万的违约金吗?

合同纠纷 2020-07-01 10:57 人浏览
共3位律师解答
  • 解除就业协议书,如果双方之间签订的合同中有约定的话,是需要交违约金的。 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。
    倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。
  • 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
  • 除竟业尽职及培训服务可以约定违约金,其他方式约定的违约金一般无效。
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