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员工上班期间东西被放在指定的位置被偷了。公司有没有责任？

劳动纠纷 2020-07-10 11:25 人浏览
共2位律师解答
  • 员工偷公司东西，估计法院会支持解雇的。
    《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

    （二）严重违反用人单位的规章制度的；

    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）被依法追究刑事责任的。
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    2020-07-10 11:22

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  • 警处理，抓到小偷让其照价赔偿。
    涉嫌盗窃罪，立案标准：　
    1、个人盗窃公私财物价值人民币1000元―3000元以上的，为“数额较大”；　　
    2、个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上的，为“数额巨大”；　　
    3、个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元以上的，为“数额特别巨大”；情节标准对于1年内入户盗窃或者在公共场所扒窃3次以上的，应当认定为“多次盗窃”，以盗窃罪定罪处罚。
    量刑标准盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-07-10 11:25

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