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你好，有签劳动合同的话能强制离职吗？

合同纠纷 2020-07-13 23:47 人浏览
共3位律师解答
  • 根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：　　
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人　　
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码　　
    （三）劳动合同期限　　
    （四）工作内容和工作地点　　
    （五）工作时间和休息休假　　
    （六）劳动报酬　　
    （七）社会保险　　
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-07-13 23:29

    咨询我

  • 您好，如是现在是试用期的，那么提前3天提出离职申请就可以了，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-13 23:32

    咨询我

  • 您好，试用期提前3天提出离职申请，3天后即可离职了
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-13 23:47

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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    响应时间 平均2分钟内
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