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员工辞职有工龄补偿金吗

劳动纠纷 2020-07-14 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动纠纷中用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-14 14:23

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  • 员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-14 14:26

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  • 员工自动辞职一般没有经济补偿的，但用人单位有过错的，可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一，劳动者可解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动条件；
    （二）未及时足额支付劳动报酬；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等。
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    2020-07-14 14:36

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