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刑事案件二审改判如何执行

案件执行 2020-07-15 20:15 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题:这是国家法律规定的一项条款,属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项,是不需要对劳动者给予经济补偿金的。
    《劳动合同法》
    (六)第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  • 1、二审法院就一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查。
    2、对于上诉案件,一般应当组成合议庭开庭审理。
    3、开庭审理的案件,法院至迟在开庭三日以前将传票和通知书分别送达当事人。
  • 二审能否改判及改判几率需要看一审的情况和新的证据,如果一审事实不清,适用法律法规错误或者有新的能推翻一审的证据,二审会改判。原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判。
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