问答详情

未婚先孕，流产后休息的时间算产假吗？

离婚 2020-07-16 12:29 人浏览
共3位律师解答

  • 1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-16 12:19

    咨询我

  • 你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：
    1、保护女职工的劳动权利。
    2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
    3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
    4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-07-16 12:22

    咨询我

  • 你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2020-07-16 12:29

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台福州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 福建问答 > 福州问答 > 福州离婚问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟