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你好！老板拖欠工资，一年也没付。 2万人以上，该怎么办？

债权债务 2020-07-17 08:56 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。因此如果用人单位没有发放工资给员工，员工可以依法申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2020-07-17 08:29

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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

法律快车咨询顾问

2020-07-17 08:31

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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

债权债务律师团队
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2020-07-17 08:56

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