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拖欠工资仲裁需要准备什么材料

仲裁 2020-07-19 09:08 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。如果您是和老板个人形成的劳务关系,对于老板拖欠您报酬的行为,在有证据(欠条、录音)证明拖欠报酬事实的情况下,您可以向法院起诉,要求法院判决对方支付您的报酬,以维护您的合法权益。
    当然,如果拖欠的数额不是特别大的情况下,诉讼对您来说并非是最经济有效的维权方式,建议您可以考虑向当地有影响力的媒体求助,借助媒体的舆论影响力合法维权。
  • 你好,如果你需要申请劳动仲裁的话,那么,你需要把你的身份的证明资料,你的工作岗位的证明还有你的加班的证明,一份仲裁的申请书,一起提交到这个劳动仲裁局去申请就可以了,你提交了资料,让仲裁局去审理,等待裁决。
  • 向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工资,需要提交仲裁申请书、劳动关系证明例如劳动合同、拖欠工资证明等证据材料。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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