请假经领导批准事假扣员工三倍工资合法吗？
劳动纠纷
2020-07-19 13:16
人浏览
共2位律师解答
-
公司怎么扣请假的工资？ 一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。 -
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台晋城律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？
人生病住院不能上班，需要跟单位请假的事是人之常情，有些单位就规定了生病请假要扣工资，有的单位则是规定
工资福利人看过
-
员工请假扣工资合法吗可以拨打12333热线进行投诉或者直接申请劳动仲裁。
房树志律师
人看过
10320人咨询过
去咨询 -
婚假扣工资吗
01:27
人已看 -
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理
工资人看过
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称，被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理
工资人看过
-
因公司停电给给员工休息一天，给员工算事假跟年假，没年假的算事职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年
荆门律师
人看过
316人咨询过
去咨询 -
事假工资如何计算
一般情况下，职工请事假期间是没有工资的。法律没有明确规定事假工资，一般需根据公司制度确定，计算公式为：事假应扣工资＝月工
劳动法人看过
-
员工因病假请假要扣全勤奖和奖金吗？奖金被扣数额应该是劳动合同上有约定的；至少其月实际收入不低于最低工资标准；奖金的本意就是工作好了给奖
昆玉律师
人看过
332人咨询过
去咨询 -
员工请假或者放假扣周末的双倍工资合不合法劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当
咸宁律师
人看过
265人咨询过
去咨询 -
请假领导不批准旷工可不可以离开工作地点，旷工一天扣三天工资合劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成
洛阳律师
人看过
186人咨询过
去咨询 -
公司扣事假工资合法么可扣17天的工资
周斌律师
人看过
45471人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
病假按事假扣工资合法吗不合法，可要求补足工资。
李雪波律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
事假扣双工资合法吗协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
徐卫东律师
人看过 -
老板一开始并没有说迟到，而是在发工资的时候扣钱迟到期间劳动者没有劳动，不发给报酬符合法律规定。迟到扣工资法律没有具体规定，由用人单位自己的规章制度
晋城律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
找劳务派遣公司要证明学历可以吗?从法律角度看，劳务派遣公司通常要求员工提供学历证明的方式包括员工自行提供、劳务派遣公司查询学历认证机
太原律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
受伤方负主要责任，能否报销医疗保险？交通事故可以报销医疗保险。交强险报销医药费，机动车在道路交通事故中有责任的，医疗费用的赔偿限额是：8
晋城律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
不想工作。上司不给我钱怎么办？讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
太原律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
咨询一下公司每个人都发了年终奖，我应该怎么解决用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的，劳动者可以向当地的监
阳泉法律问答顾问律师
人看过 -
7月份我在单位请了一个月病假，单位领导也批准了。原因是7月份和单位协商，协商不成，去劳动仲裁委申请仲裁
张镭律师
人看过 -
公司让劳务派遣，交社保对应届毕业生有什么影响公司劳务派遣对应届毕业生社保缴纳有影响。劳务派遣可能影响社保缴纳主体和权益保障。若公司未依法缴纳社保
晋城法律问答顾问律师
人看过 -
我是一名煤矿工人，五险一金只有医疗保险，我属于临时工还是合同如果您只有医疗保险，可能属于临时工。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应为建立劳动关系的员工
晋城法律问答顾问律师
人看过
加载中