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共同侵权赔偿责任如何分配？ 你能在分配赔偿责任并履行赔偿义务前起诉吗？

离婚 2020-07-19 17:41 人浏览
共2位律师解答
  • 《工伤保险条例》
    第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-07-19 17:39

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  • 第
    一、二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，承担连带责任。第
    二、二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小各自承担相应的赔偿责任。
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    2020-07-19 17:41

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