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您好！这个月我到退休时间，身份证和档案年龄不符？

离婚 2020-07-20 12:48 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-07-20 12:25

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  • 你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-20 12:31

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  • 你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-07-20 12:48

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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