拖欠工资劳动监察怎么进行处罚
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，公司要进行赔偿。
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公司欠扣员工工资的，伤害到员工利益，按规定要进行赔偿。
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