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合同没到期甲方突然辞退乙方，可不可能要求甲方赔偿经济补偿

综合法律 2020-07-20 20:23 人浏览

共3位律师解答

正常情况下，人单位因其单方面问题与劳动者解除劳合同，应当向劳动者支付一定的经济补偿金，但是在下列情况下，影人单位可以拒绝给予：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。

平台法律顾问团队
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2020-07-20 20:13

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建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。

综合法律律师团队
推荐

2020-07-20 20:17

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被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。

法律快车咨询顾问

2020-07-20 20:23

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