问答详情

失业保险赔偿损失的法律规定

保险纠纷 2020-07-23 11:38 人浏览

共3位律师解答

1. 劳动者个人不缴纳工伤保险费，经费全部由用人单位（雇主）承担。
2. 即使是没有与用人单位签订劳动合同的固定工和临时工，一旦因工出现工伤情况，用人单位都得履行相应的责任进行补偿。
3. 企业参加基本医疗保险，不可以拒绝支付患病职工的病假工资。（劳动者在住院治疗期间依法享有获得病假工资的权利，用人单位不得对这一权利进行随意剥夺，不得以给劳动者上了基本医疗保险为由而不发给劳动者病假工资）
4. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性工作或收尾性工作受到事故伤害的，算作工伤，用人单位应按照法律规定给予相应的待遇。
5. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可定为工伤，用人单位应按照法律规定给予相应的待遇。

平台法律顾问团队
官方

2020-07-23 11:11

咨询我
你好，根据规定，失业保险的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。

保险纠纷律师团队
推荐

2020-07-23 11:15

咨询我
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。

法律快车咨询顾问

2020-07-23 11:38

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台南宁律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。