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合作公司单方面解约该怎么赔偿

合同纠纷 2020-07-23 11:36 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。
    用人单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
    用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当支付两倍的经济补偿金。
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    2020-07-23 11:14

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  • 根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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    2020-07-23 11:15

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  • 工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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    2020-07-23 11:36

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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