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我十六岁打架进派出所会留案底么，让我按手印了

刑事辩护 2020-07-25 00:10 人浏览

共3位律师解答

打架具体要看事情的经过，比如是员工在外打架斗殴，如果员工被追究刑事责任，那么是可以直接被辞退的，如果没有被追究刑事责任，那么要看是否给单位造成不良影响，可以以员工给单位带来不良影响而辞退员工。
在《劳动合同中》员工有符合第三十九条的规定时，单位是可以辞退员工并且不需要支付员工经济不的。
依据《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

刑事案件律师团队
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2020-07-24 23:59

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行政处罚没有案底，当事人对当场作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

法律快车咨询顾问

2020-07-25 00:03

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你好，接受过行政处罚，以后遵纪守法的工作、生活即可，如果不再违法犯罪就没有影响。

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2020-07-25 00:10

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