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在美术班工作。扣1000块钱培训费，每个月200，还压半个月工资，如果辞职这钱可以要回来吗

合同纠纷 2020-07-25 12:41 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
    工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
    根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-25 12:22

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  • 你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-07-25 12:30

    咨询我

  • 你好，看你们双方合同如何约定的，是可以拿的到。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-25 12:41

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