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没有提前打辞职报告不给工资

合同纠纷 2020-07-27 16:24 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-07-27 16:05

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  • 您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
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    2020-07-27 16:10

    咨询我

  • 您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-07-27 16:24

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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