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老板拖工资？十几天了而且我已经辞工了。以前压一个月的工资，一共就有俩个月工资

劳动纠纷 2020-07-27 20:28 人浏览

共3位律师解答

劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

平台特邀律师
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2020-07-27 20:12

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公司没有与员工签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资；拖欠工资向当地劳动监察大队投诉！

法律快车咨询顾问

2020-07-27 20:20

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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：
一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-27 20:28

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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