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工伤复发赔偿是否仲裁前置

仲裁 2020-07-28 06:39 人浏览
共3位律师解答
  • 是工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。
    辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
    2 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
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    2020-07-28 06:23

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  • 仲裁委员会决定受理工伤仲裁的，会用通知书或布告形式通知当事人。
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    2020-07-28 06:27

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  • 就工伤纠纷申请劳动仲裁的，仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，会将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
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    2020-07-28 06:39

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