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我是2月进厂的,4月7日发了2月份的工资,5月份还没有发货。 你不是拖欠工资吗?

劳动纠纷 2020-07-28 19:00 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况:
    一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。
    注意:劳动争议仲裁前置程序,未经劳动仲裁,就不能提起民事诉讼;
    二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:”劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。“
    第八十三条规定:”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
  • 你好,答复如下:
    1、宝安和南山都可以申请仲裁;
    2、可主张未签合同双倍工资;
    3、可要求补交社保;
    3、可要求及时发放工资;
    4、补偿数额与你的工资收入有关。
    如有疑问,欢迎来电详细咨询。
  • 你好 2月份的工资 应该按实际天数给你支付
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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