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拖欠工资 拿走公司电脑

刑事辩护 2020-07-29 05:10 人浏览
共3位律师解答
  • 单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-07-29 04:51

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  • 有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，公司要进行赔偿。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-07-29 05:00

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  • 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
    1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
    2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
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    2020-07-29 05:10

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