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我老婆休产假，公司不交社保要求自己交，也没有基本工资！我想问一下公司这个做法对不对

劳动纠纷 2020-07-29 09:50 人浏览

共3位律师解答

产假期间，如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。
如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的，由用人单位支付。
工资的标准为劳动者原工资数额。
《社会保险法》第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

平台法律顾问团队
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2020-07-29 09:34

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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-29 09:36

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虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为，劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。

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2020-07-29 09:50

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