问答详情

劳动纠纷没有合同怎么写

合同纠纷 2020-07-30 01:08 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。
    一、关于辞退
    　　用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
    　　劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
    二、关于未签合同
    　　按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-07-30 01:06

    咨询我

  • 整体格式可以参照以下：
    一、当事人双方的身份信息，如姓名、性别、电话、住址、身份证号等；
    二、合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜的一致约定；
    三、合同标的物具体信息，如位置、大小、编号等；
    四、双方当事人履行合同的方式、期限；
    五、双方当事人的权利、义务、违约责任及免责条件；
    六、合同的变更与解除、解决争议的办法；
    七、合同的份数；
    八、双方当事人的亲笔签名或者盖章，并注明年、月、日。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-30 01:08

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台呼和浩特律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 呼和浩特问答 > 呼和浩特问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟