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公司工资一直拖着不发怎么办

劳动纠纷 2020-07-30 13:46 人浏览
共3位律师解答
  • 　公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁就不受这个仲裁时效期间的限制。
    　　因此，具体而言，劳动者，知道被拖欠工资后一年之内没提就不能再申请劳动仲裁了，要是期间有持续采取向单位追偿或向有关部门寻求救济帮助或存在单位承诺付款等情形的，那么仲裁时效即可以重新计算，并可以申请劳动仲裁向单位追偿。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-07-30 13:33

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  • 公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
    平台特邀律师律师
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    2020-07-30 13:40

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  • 你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-07-30 13:46

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