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工伤死亡赔偿后企业还用赔偿吗

工伤赔偿 2020-07-30 17:37 人浏览
共2位律师解答
  • 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
    （一）完全丧失劳动能力的；
    （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
    （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
    （四）工亡职工子女未满18周岁的；
    （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
    （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
    （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
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    2020-07-30 17:29

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  • 单位对工亡一般不是直接赔偿的，建立劳动关系，有购买社保的，由社保机构进行赔付。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-30 17:37

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