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签了一年合同提前搬走不退押金

合同纠纷 2020-07-30 20:54 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《中华人民共和过劳动法》用人单位不能以任何名义向求职人员收取培训费、服装费、劳务费等一切不合理的费用，用人单位收取押金是属于违法行为。劳动者可以向用人单位要回押金，如果用人单位不退押金，你可以去劳动保障部门投诉他们 以保障你的合法权益不受到任何的侵害。
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    2020-07-30 20:45

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  • 发生汽车租赁合同纠纷，处理有以下的方法：
    1、可以由双方当事人进行协商解决，这个是最简洁最省力的方法。
    2、如果说双方协商不成或者说不愿意协商的，他是可以聘请律师发律师函的，警告对方，律师会在律师函里面将相应的法律规定告知对方。
    对方在接到专人士的函件之后也比较重视，因此这种解决方式也是比较妥当的。
    3、可以仲裁或者起诉。如果合同有约定管辖的，以约定的为准。当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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    2020-07-30 20:54

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