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单位给放假了不给发工资了怎么办

劳动纠纷 2020-07-31 08:00 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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    2020-07-31 07:43

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  • 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-07-31 07:47

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  • 单位不按时发工资可以采取下列方式：
    1、首先与单位协商沟通，如果协商不成的，可以向当地劳动执法监察大队投诉；
    2、可以向法院申请支付令；
    3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔；等等。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-07-31 08:00

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