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你好我想问问拖欠工资怎么处理，已经五年了怎么办

综合法律 2020-07-31 09:22 人浏览

共3位律师解答

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

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2020-07-31 09:03

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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

综合法律律师团队
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2020-07-31 09:10

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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。

法律快车咨询顾问

2020-07-31 09:22

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