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没签合同被开除了怎么结算工资

合同纠纷 2020-08-01 16:21 人浏览
共3位律师解答
  • 可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
    超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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    2020-08-01 15:53

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  • 1、正算法：工资=月薪÷
    21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。
    2、反算法：工资=月薪-月薪÷
    21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-08-01 15:57

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  • 工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。那么工作到哪天，工资应该支付到哪天呢例如：9月1日到20日，实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷
    21.75×15天。
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    2020-08-01 16:21

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