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辞职之后的社保跟公积金怎么办理吗

劳动纠纷 2020-08-01 17:58 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第三十一条规定 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说员工要提前一个月打辞职报告,单位批复后办理相关工作交接手续对自己对单位都好。
    但是有的时候是员工想辞职但是单位会担心当时没找到合适的人又或者种种原因不能批准员工的辞职。这个还是建议提前打辞职报告,一个月之后,单位批复不批复都算离职。但是如果一旦后面发生一系列的纠纷,你要提供当时一个月前已递交辞职报告的证据。
  • 社保和公积金需要转出。离职后的社保:办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理);办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);停保一段时间,以后再续保。
  • 公积金办理包括公积金贷款和公积金提取,如果是贷款就需要夫妻双方都要缴纳公积金,并满足其中一人超过一年;有一人没有缴纳公积金则需要另一缴纳了公积金的同志和朋友为你担保。
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