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商业竞业禁止保密协议范本

合同纠纷 2020-08-03 14:34 人浏览
共3位律师解答
  • 有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件：　　
    1.竞业限制协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。　　
    2.单位应当确实拥有特定的商业秘密，且在合同中明确商业秘密的范围，不能把一般的商业信息、知识技能和经验作为商业秘密。　　
    3.竞业限制的义务主体应当限制在接触、了解或掌握企业商业秘密人员及其高级管理人员的范围内。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业限制协议原则上无效。　　
    4.雇主必须给予雇员合理的经济补偿。这是竞业限制协议生效的基本要件。一般认为，补偿费的标准应当与职工在职时获得的收入持乎。　　
    5.竞业限制的期限最长不得超过3年。　　
    6.竞业限制合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-08-03 14:15

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  • 员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-08-03 14:22

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  • 你好，可以要求对方赔偿公司经济损失的，具体可以协商处理的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-03 14:34

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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