公司没签合同 辞职了工资怎么发
合同纠纷
2020-08-04 23:11
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共3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。
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