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机关临时聘用人员工伤赔偿

工伤赔偿 2020-08-05 17:10 人浏览

共3位律师解答

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资。但伤残的各地规定不一。另外，你应在一年内申请认定工伤。
如未被认定工伤，则残疾赔偿金根据你丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

平台法律顾问团队
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2020-08-05 16:45

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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

民事法律律师团队
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2020-08-05 16:50

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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

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2020-08-05 17:10

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