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拖欠工资员工能否写借条借钱

争议解决 2020-08-06 07:30 人浏览

共2位律师解答

一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

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2020-08-06 07:27

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写借条的内容：
1、借条是用来明确债务关系的，应包含，债务双方的法定全名，具体金额。
2、借款日期、期限，借款利息。
3、本息偿还金额，本人手印或亲笔签字。

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2020-08-06 07:30

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