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甲方拖欠工资怎么办没有合同

合同纠纷 2020-08-07 10:07 人浏览
共3位律师解答

  • 1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
    2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
    3、报欠工资可要求补发，并可要求支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。
    4、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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    2020-08-07 09:41

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  • 单位拖欠工资，没有合同的话，也是可以讨要工资的，找对方协商一致的话就可以。
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    2020-08-07 09:46

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  • 你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-08-07 10:07

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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