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工伤不离职以后还有得赔偿吗

工伤赔偿 2020-08-10 08:04 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付（没有参保的由所在单位支付）的一次性工伤医疗补助金，是旧伤复发的补偿。离职后旧伤复发费用原则上自理。《工伤保险实施办法》第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。
    五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。《工伤保险实施办法》第三十五条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他工伤保险待遇。
    再次发生工伤的，应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-10 07:37

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  • 工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-10 07:43

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  • 就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-10 08:04

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