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没交社保被公司劝退怎么赔偿

劳动纠纷 2020-08-10 09:54 人浏览

共3位律师解答

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

平台特邀律师
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2020-08-10 09:27

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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-10 09:31

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你好，单位不交社保的话，只能要求其补缴，但是没有赔偿的。向单位提议交纳社保要求，要求无果，可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提议让单位补缴、交纳社保的个人主张。

法律快车咨询顾问

2020-08-10 09:54

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