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工伤用人单位不给赔偿怎么办

工伤赔偿 2020-08-12 07:49 人浏览

共3位律师解答

工伤赔偿的具体流程是怎样的?工伤赔偿的程序一般为：
一、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
三、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

平台法律顾问团队
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2020-08-12 07:39

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您好，发生工伤，先去做工伤认定，对方不赔偿的，可以申请劳动仲裁维权。

法律快车咨询顾问

2020-08-12 07:47

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在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够协商的，就双方协商赔偿数额和范围。

民事法律律师团队
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2020-08-12 07:49

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工伤用人单位不给 赔偿 怎么办

工伤用人单位不给赔偿怎么办