因工作中的事情打架算工伤吗
劳动纠纷
2020-08-12 16:10
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共3位律师解答
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是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。 -
你好，如是工作中被人打伤，一方面可以追究打人者刑事责任以及附带民事赔偿责任，另一方面可以申请工伤认定
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你好，在工作期间打架遭受伤害的，建议及时申请工伤认定来确认是否为工伤。
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