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已缴纳工伤保险谁来赔偿

保险纠纷 2020-08-12 23:02 人浏览
共3位律师解答
  • 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工，员工可以根据辞退的原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金，但是解除劳动关系之后，单位就没有义务继续给员工缴纳保险了，那么员工可以申请本人个人缴纳。
    在社区办理即可。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
    推荐

    2020-08-12 22:44

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  • 你好，根据法律的规定，参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-12 22:50

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  • 工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等 工伤保险待遇。工伤保险问题建议咨询当地社保局。
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    2020-08-12 23:02

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