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工伤之后辞职了还能拿到赔偿金吗

工伤赔偿 2020-08-13 00:55 人浏览

共3位律师解答

工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

法律快车咨询顾问

2020-08-13 00:42

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可以依法进行工伤鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，尽可能要求多赔偿！

民事法律律师团队
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2020-08-13 00:48

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建议做工伤鉴定，这样才能计算工伤赔偿，如果公司赔偿合理也可以不做

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2020-08-13 00:55

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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